1月18日，公司黨委全委（擴(kuò)大）會、四屆一次工代會、二屆一次職代會暨2025年工作會在京召開。中交集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理劉成云出席會議并講話。公司黨委書記、董事長蔡奉祥作黨委工作報告，黨委副書記、總經(jīng)理廖家軍作行政工作報告，黨委副書記、工會主席吳松作工會工作報告。中交集團(tuán)辦公室（黨委辦公室）副主任賴樹奎出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)，外部董事、監(jiān)事出席會議。

會議堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，落實(shí)集團(tuán)2025年系列工作會議安排部署，全面總結(jié)2024年工作，科學(xué)研判形勢，系統(tǒng)部署2025年總體要求和重點(diǎn)任務(wù)，動員廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定信心，深度轉(zhuǎn)換，創(chuàng)新突破，全力以赴開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動和更大成效，為集團(tuán)早日建成具有全球競爭力的“三型”世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)新的力量。

劉成云傳達(dá)了集團(tuán)2025年工作會議精神。他強(qiáng)調(diào)，今年是集團(tuán)“高質(zhì)量發(fā)展突破年”，集團(tuán)工作會議對各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署，明確了以“五穩(wěn)”促“五新”的總體要求。要深刻領(lǐng)會會議精神實(shí)質(zhì)，充分圍繞集團(tuán)“黨委一號文件”六個重點(diǎn)領(lǐng)域的二十項(xiàng)新突破要求，逐級壓實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)落實(shí)落細(xì)，確保目標(biāo)剛性執(zhí)行。要堅(jiān)定不移樹牢新發(fā)展理念，打破慣性思維、擺脫路徑依賴，把高質(zhì)量發(fā)展的大旗舉得更高，把創(chuàng)新的號角吹得更響，在“危”與“機(jī)”的動態(tài)轉(zhuǎn)化中爭取主動，在“穩(wěn)”與“進(jìn)”的相互促進(jìn)中開創(chuàng)新局。

劉成云代表集團(tuán)向大會的勝利召開表示祝賀。他指出，面對競爭激烈、錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境，中交投資緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略方向和前進(jìn)步伐，開拓創(chuàng)新、積極作為，市場增量持續(xù)優(yōu)化，做實(shí)資產(chǎn)卓有成效，產(chǎn)業(yè)探索成果豐碩，黨建引領(lǐng)不斷加強(qiáng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

劉成云強(qiáng)調(diào)，中交投資作為集團(tuán)投資板塊的主力軍，應(yīng)充分發(fā)揮投資平臺價值創(chuàng)造作用，全力以赴確保“高質(zhì)量發(fā)展突破年”取得實(shí)效。要自覺用集團(tuán)黨委決策部署統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，把握大勢、堅(jiān)定信心，正視困難、保持清醒。要準(zhǔn)確把握集團(tuán)2025年工作會主要精神，明確“高質(zhì)量發(fā)展突破年”的前進(jìn)方向。要緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略部署，扛起責(zé)任持續(xù)奮斗，在踐行國家戰(zhàn)略、高質(zhì)量穩(wěn)增長、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、全面深化改革、防范化解風(fēng)險、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

蔡奉祥作了題為《堅(jiān)定信心 深度轉(zhuǎn)換 創(chuàng)新突破 全力以赴開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的黨委工作報告。他指出，2024年，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以“做強(qiáng)投資、提升效益、轉(zhuǎn)型升維”為主題，迎難而上、沉著應(yīng)變、綜合施策，各項(xiàng)工作取得了積極成效。聚焦政治領(lǐng)航，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展正確方向，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng)；聚焦轉(zhuǎn)型升維，發(fā)展內(nèi)驅(qū)動力有效集聚，企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)改善；聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，各類資源要素有效激發(fā)，公司發(fā)展動能持續(xù)增強(qiáng)；聚焦問題導(dǎo)向，體制機(jī)制活力有效釋放，全面深化改革持續(xù)推進(jìn)；聚焦全面從嚴(yán)，黨的“根魂”優(yōu)勢有效筑牢。

蔡奉祥強(qiáng)調(diào)，公司要準(zhǔn)確把握黨中央對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的新判斷，準(zhǔn)確把握建筑行業(yè)市場發(fā)展階段的新變化，準(zhǔn)確把握國資委和中交集團(tuán)關(guān)于加快發(fā)展的新要求，深刻理解落實(shí)“四個必須堅(jiān)持”：必須堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)；必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新、先立后破；必須堅(jiān)持系統(tǒng)集成、協(xié)同發(fā)力；必須堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢作善為。

蔡奉祥要求，今年公司上下要圍繞集團(tuán)“高質(zhì)量發(fā)展突破年”重點(diǎn)工作為主線，推進(jìn)思想、創(chuàng)新、機(jī)制、動能等維度深度轉(zhuǎn)換，做到“八個突破”：突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在踐行央企使命上實(shí)現(xiàn)新突破；突出質(zhì)量效益，在深化“四做”上實(shí)現(xiàn)新突破；突出能力提升，在治理優(yōu)化上實(shí)現(xiàn)新突破；突出統(tǒng)籌謀劃，在市場經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)新突破；突出產(chǎn)創(chuàng)融合，在創(chuàng)新驅(qū)動上實(shí)現(xiàn)新突破；突出破題賦能，在深化改革上實(shí)現(xiàn)新突破；突出戰(zhàn)略導(dǎo)向，在人才建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破；突出固本強(qiáng)基，在黨建引領(lǐng)上實(shí)現(xiàn)新突破。

廖家軍作了題為《承壓奮進(jìn) 聚力攻堅(jiān) 堅(jiān)定不移推動高質(zhì)量發(fā)展取得新突破》的工作報告。他指出，2024年，公司聚焦“高質(zhì)量發(fā)展提升年”主線，以“三增六減兩轉(zhuǎn)兩提升”為抓手，堅(jiān)定不移做強(qiáng)投資、提升效益、轉(zhuǎn)型升維，完成諸多打基礎(chǔ)、固根本、蓄勢能、利長遠(yuǎn)的工作，市場經(jīng)營持續(xù)優(yōu)化，挖潛增效縱深推進(jìn)，改革創(chuàng)新釋放活力，安全屏障更加牢固，根魂優(yōu)勢顯著增強(qiáng)。

廖家軍強(qiáng)調(diào)，2025年，公司要實(shí)現(xiàn)“一增一穩(wěn)四提升”的總體要求，具體做到“五穩(wěn)五進(jìn)”“五立五破”。“五穩(wěn)五進(jìn)”即：穩(wěn)市場規(guī)模，穩(wěn)投資規(guī)模，穩(wěn)營收規(guī)模，穩(wěn)負(fù)債規(guī)模，穩(wěn)資產(chǎn)規(guī)模；盈利能力要進(jìn)，價值創(chuàng)造能力要進(jìn)，營運(yùn)能力要進(jìn)，成本控制能力要進(jìn)，人均效能要進(jìn)。“五立五破”即：立起高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)新思維，破除“唯規(guī)模”“唯速度”“唯利潤”的舊觀念；立起控量提質(zhì)、以收定支的新理念，破除規(guī)模驅(qū)動、負(fù)債驅(qū)動、重投輕回的老思想；立起堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)新暨“三新”業(yè)務(wù)的新信心，破除急功近利、機(jī)會主義的短行為；立起高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升維新方向，破除固守傳統(tǒng)商業(yè)模式和盈利模式的老習(xí)慣；立起依法治企、合規(guī)經(jīng)營、有令必行新導(dǎo)向，破除有章不循、有令不行、有禁不止、違規(guī)經(jīng)營。

廖家軍要求，今年公司要重點(diǎn)做好七個方面工作：一是以市場開發(fā)為龍頭，堅(jiān)定不移推動做強(qiáng)投資質(zhì)效提升；二是以提質(zhì)增效為抓手，堅(jiān)定不移推動項(xiàng)目管控能力提升；三是以深化改革為基點(diǎn)，堅(jiān)定不移推動企業(yè)治理效率提升；四是以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，堅(jiān)定不移推動轉(zhuǎn)型升維動能提升；五是以人才強(qiáng)基為支撐，堅(jiān)定不移推動人力資源素質(zhì)提升；六是以風(fēng)險防控為底線，堅(jiān)定不移推動安全發(fā)展水平提升；七是以黨建引領(lǐng)為保障，堅(jiān)定不移推動黨的建設(shè)質(zhì)量提升。

吳松作了題為《承壓前行穩(wěn)中進(jìn) 砥礪奮進(jìn)破新局 為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)企貢獻(xiàn)工會力量》的工會工作報告。會議指出，第三屆工會換屆選舉六年以來，公司工會緊緊錨定中心工作，堅(jiān)守本職、銳意創(chuàng)新，在服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展、提高職工群眾生活福祉、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。新一屆工會工作要以建設(shè)“五型”工會為總體目標(biāo)，積極打造黨委信得過、行政離不開、群眾靠得住的工會組織。著力建設(shè)思想引領(lǐng)型工會、價值創(chuàng)造型工會、民主和諧型工會、溫暖服務(wù)型工會、能力拓展型工會，在推動企業(yè)發(fā)展和竭誠服務(wù)職工中發(fā)揮重要作用。

會議期間，與會代表圍繞黨委工作報告、行政工作報告、工會工作報告以及工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人名單進(jìn)行了分組討論。會議開展了領(lǐng)導(dǎo)班子年度測評、干部選拔任用“一報告兩評議”、2024 年度中交集團(tuán)所出資企業(yè)董事會內(nèi)部測評，通報了2024年度公司財(cái)務(wù)指標(biāo)情況，聽取了工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告。

會議采取“現(xiàn)場+視頻+直播”的方式召開。公司總助、總法、副總師和總部中層以上干部，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部，職工代表參加會議。